作業内容との適性を見極める
製造業の割合が高い日本では、工場の求人件数が多く幅広い選択肢の中から選ぶことができます。どれを選んでも同じように感じるかもしれませんが、実際は細かい点に違いがあります。求人に応募をする上で基本となるのが仕事内容です。一口に工場での作業と言ってもベルトコンベアーから流れてくる製品に加工を施す流れ作業から製品の組み立てまで勤務地によって変わります。流れ作業は勤務時間帯はほぼその場から動かずに手だけを動かすため、立ち仕事が苦にならない人向きです。組み立て作業は製品によっては重い物を扱うこともあるので力仕事を得意としている人に最適と言えます。求人に応募をする時は作業との適性を見極めることが大切です。
残業や休日出勤の有無を確認する
工場の求人に応募をする時に忘れてはいけないのが残業の確認です。工場の仕事は繁忙期と閑散期で作業量が大きく変動することがあります。閑散期は仕事量も少なく定時よりも早く終了することができるケースも珍しくありません。一方で繁忙期は通常の勤務時間内では終わらないほどの作業量になって、残業を強いられることもあります。求人募集を見る時は残業や休日出勤の時間や日数をチェックすることが基本です。残業がある場合は大半の所が1ヵ月当たりの目安の時間も記載していますが、細かい内訳までは知ることはできません。面接の時に1日の残業時間、休日出勤をした時の代休の有無などを確かめておく必要があります。質問に対して曖昧な回答しか貰えない場合は避けるのが無難です。
日総工産の工場形の求人情報に強いです。特殊技能などを持っている人は、細分化されたサーチが可能なので、より仕事が探しやすくなっています。
